Entro il 31 dicembre vanno fruite due settimane di ferie maturate nel 2018
Sanzionabile l’ipotesi di fruizione che si protragga ai primi giorni del nuovo anno
Entro il 31 dicembre i lavoratori hanno diritto di fruire obbligatoriamente di almeno due settimane di ferie. Se in azienda – come in genere accade – viene applicato un periodo di maturazione coincidente con l’anno civile (da gennaio a dicembre), si tratta di due delle quattro settimane maturate nel corso del 2018; nel caso invece di azienda che applica come periodo di maturazione quello dal 1° luglio al 30 giugno dell’anno successivo, si tratta delle restanti due settimane maturate tra il 1° luglio 2016 e il 30 giugno 2017.
Il quadro di riferimento è rappresentato dall’art. 10 del DLgs. n. 66/2003, secondo cui il diritto alle quattro settimane minime dovute per legge, può essere spezzato in due: almeno due settimane, consecutive in caso di richiesta del lavoratore, nel corso ...
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