Apprendistato e distacco non possono avere la stessa durata
Per il Ministero del Lavoro la formazione non può essere interamente delegata a un soggetto terzo rispetto al datore
Il contratto di apprendistato è perfettamente compatibile con il distacco dell’apprendista stesso presso altra azienda, come già emerso dalla nota INL n. 290/2018, con la quale l’Ispettorato nazionale del Lavoro, in relazione ad un quesito formulato da un proprio ufficio territoriale, esprimeva il proprio punto di vista sulla questione, non ravvisando ostacoli alla possibilità di avvalersi dell’istituto del distacco nei rapporti di apprendistato fermo restando il rispetto dei requisiti di legge in particolare in ordine alla sussistenza dell’interesse del distaccante, alla espressa previsione del distacco nel piano formativo individuale del lavoratore, alla presenza di un tutor adeguato messo a disposizione dal datore di lavoro.
Sul punto è ora ritornato il Ministero del ...
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