Differenza sostanziale tra permessi per allattamento e pause lavorative
Il Ministero del Lavoro esclude che una presenza effettiva della lavoratrice nella sede di lavoro inferiore alle sei ore dia diritto alla pausa pranzo
La prestazione lavorativa effettiva inferiore a sei ore resa da una lavoratrice che fruisce dei c.d. permessi per allattamento di cui all’art. 39 del Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e
...Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941