Licenziamento individuale e collettivo non possono basarsi sulle stesse ragioni
Per la Cassazione non si può procedere con un licenziamento individuale anche se la procedura di mobilità si è esaurita
I limiti derivanti dall’apertura di una procedura di mobilità vincolano l’azienda anche una volta che tale procedura si sia esaurita, per cui non possono essere intimati ulteriori licenziamenti individuali fondati
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