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Nuovo Codice di autodisciplina delle società quotate

/ REDAZIONE

Sabato, 1 febbraio 2020

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Da ieri è on line il nuovo nuovo Codice di Corporate Governance delle società quotate, approvato dall’apposito Comitato, composto da esponenti di vertice delle quotate e delle società di gestione del risparmio, nonché da rappresentanti degli enti promotori (ABI, ANIA, Assogestioni, Assonime, Borsa Italiana e Confindustria).

Come spiega Assonime, la nuova versione del Codice semplifica e rafforza la formulazione delle raccomandazioni, introducendo elementi di flessibilità in funzione delle dimensioni dell’impresa e dei suoi assetti proprietari, al fine di favorirne l’accesso al mercato. Il Codice attribuisce, inoltre, al consiglio di amministrazione un nuovo ruolo nella promozione delle strategie di sostenibilità e del dialogo con il mercato e con gli stakeholder rilevanti.

Le novità sostanziali seguono quattro direttrici:
- sostenibilità: la nuova versione intende stimolare le quotate ad adottare strategie sempre più orientate alla sostenibilità dell’attività d’impresa e compito prioritario dell’organo di amministrazione è perseguire il successo sostenibile dell’impresa, definito quale obiettivo di creare valore nel lungo termine a beneficio degli azionisti tenendo conto degli interessi degli stakeholder rilevanti per la sua attività;

- engagement: si raccomanda alle società di sviluppare il dialogo con il mercato adottando politiche di engagement complementari a quelle degli investitori istituzionali e dei gestori degli attivi;

- proporzionalità: per favorire l’accesso alla quotazione delle società medio-piccole e di quelle a forte concentrazione proprietaria, l’applicazione del nuovo Codice è improntata a principi di flessibilità e di proporzionalità; alcune raccomandazioni sono quindi indirizzate alle sole società grandi (con capitalizzazione superiore a un miliardo per tre anni solari consecutivi), mentre specifiche semplificazioni sono previste per le società a proprietà concentrata;

- semplificazione: la struttura del nuovo Codice è più snella, basata su princìpi che definiscono gli obiettivi di un buon governo societario e raccomandazioni soggette alla regola del “comply or explain”, mentre sono stati eliminati i commenti.

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