Interesse e vantaggio dell’ente negli infortuni sul lavoro alternativi tra loro
Necessario il risarcimento integrale della vittima per ottenere l’attenuante della pena
Il verificarsi di un grave infortunio in un’industria pesante ha fornito l’occasione alla Cassazione, con la pronuncia n. 21522 depositata ieri, per tornare su alcuni principi in tema di interesse e vantaggio nell’ambito della responsabilità delle persone giuridiche. A seguito delle lesioni colpose gravissime subite da un operaio, sono stati sottoposti a procedimento penale tutti i componenti del consiglio di amministrazione di una srl, nonché la srl medesima ai sensi dell’art. 25-septies del DLgs. 231/2001.
I giudici di legittimità precisano che i due concetti di interesse e vantaggio sono giuridicamente diversi e pertanto possono essere alternativamente presenti. Ciò viene desunto dall’uso della congiunzione “o” da parte del legislatore nell’art.
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