Per bonus bebè e assegno di maternità illegittimo chiedere il permesso di soggiorno di lungo periodo
Sabato, 5 marzo 2022
La Corte Costituzionale ha depositato ieri, 4 marzo 2022, la sentenza n. 54 sulle questioni di legittimità riguardanti il “bonus bebè” di cui all’art. 1 comma 125 della L. 190/2014 e l’assegno di maternità ex art. 74 del DLgs. 151/2001, decisione che era stata preannunciata con il comunicato stampa pubblicato il 12 gennaio scorso (si veda “Incostituzionale escludere i cittadini stranieri da bonus bebè e assegno di maternità” del 13 gennaio 2022).
In particolare, è stata dichiarata l’illegittimità costituzionale sia dell’art. 1 comma 125 della L. 190/2014 sia dell’art. 74 del DLgs. 151/2001, nelle formulazioni antecedenti alle modifiche introdotte dalla L. 238/2021, nella parte in cui escludono dalla concessione dell’assegno di natalità, il primo, e dell’assegno di maternità, il secondo, i cittadini di Paesi terzi che siano stati ammessi in Italia a fini lavorativi a norma del diritto comunitario o nazionale e i cittadini di Paesi terzi che siano stati ammessi a fini diversi dall’attività lavorativa a norma del diritto dell’Unione o nazionale, ai quali è consentito lavorare e che sono in possesso di un permesso di soggiorno ai sensi del Regolamento 1030/2002/Ce.
Nella motivazione della decisione si legge che la tutela dei valori della maternità e dell’infanzia non tollera distinzioni arbitrarie e irragionevoli.
Sia l’assegno di natalità sia quello di maternità rappresentano l’attuazione dell’art. 31 Cost., che prevede l’adozione di misure economiche e altre provvidenze per agevolare la formazione della famiglia. Non può, quindi, che essere illegittima la negazione di tali prestazioni ai cittadini di Paesi terzi che risultino sprovvisti dei requisiti di reddito prescritti per il rilascio del permesso di soggiorno Ue per soggiornanti di lungo periodo, trattandosi di un limite non attinente con lo stato di bisogno che tali prestazioni vogliono contrastare. Ciò si tradurrebbe, infatti, in una non ammessa disparità di trattamento.
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