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LAVORO & PREVIDENZA

Nuove sinergie nella lotta alla discriminazione di genere

Previste azioni mirate in collaborazione tra Ispettorato del Lavoro e consigliere/i di parità

/ Mario PAGANO

Martedì, 13 giugno 2023

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L’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL) e l’Ufficio della Consigliera nazionale di parità hanno rinnovato, lo scorso 8 giugno, il protocollo d’intesa per la promozione dei principi di uguaglianza, pari opportunità e non discriminazione tra donne e uomini nel mondo del lavoro. L’obiettivo è dare nuovo impulso alla consolidata collaborazione volta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di pari opportunità tra uomo e donna e ad attivare efficaci azioni di contrasto alle discriminazioni di genere, anche con particolare riferimento al ruolo genitoriale di lavoratori e lavoratrici.

Il nuovo protocollo sostituisce quello del 2018, scaduto il 6 giugno 2023, e si colloca in un quadro normativo nazionale e internazionale ben definito. A livello comunitario ...

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