Apprendistato «neutralizzato» per i limiti numerici della somministrazione
Fornite le prime indicazioni applicative in merito alle disposizioni del decreto Lavoro convertito
Con la recente circ. 9/2023, il Ministero del Lavoro è intervenuto in merito alle novità introdotte in materia di somministrazione e lavoro a termine dal DL 48/2023, c.d. decreto “Lavoro”.
Giova ricordare che per la somministrazione a tempo indeterminato, l’art. 31 del DLgs. 81/2015 prescrive un limite quantitativo che, fatta salva diversa previsione del contratto collettivo applicato dall’utilizzatore, non può eccedere il 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza presso lo stesso utilizzatore al 1° gennaio dell’anno di stipula del contratto.
La legge di conversione del decreto “Lavoro” (L. 85/2023), come da ultimo ricordato dalla circolare ministeriale in parola, ha introdotto una modifica circa le deroghe per il contingentamento della ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41