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LAVORO & PREVIDENZA

Licenziamento discriminatorio nullo anche se sussiste un motivo lecito

Nel licenziamento ritorsivo, invece, l’intento ritorsivo deve avere avuto una efficacia determinativa esclusiva della volontà di recedere dal rapporto

/ Giada GIANOLA

Mercoledì, 8 novembre 2023

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Di recente il Tribunale di Bologna, con la sentenza n. 681/2023, si è pronunciato in materia di licenziamento discriminatorio, ricordando che il provvedimento è comunque nullo anche quando, insieme al motivo illecito di natura ...

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