Responsabilità del datore esclusa dalla condotta «abnorme» del lavoratore
In ogni caso, anche in presenza di colpa grave del lavoratore l’infortunio rimane indennizzabile dall’INAIL
In osservanza dell’art. 2087 c.c. e delle disposizioni indicate nel DLgs. 81/2008, il datore di lavoro è in primis responsabile per la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro ed è tenuto a valutare i rischi connessi
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Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941
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