Nel nostro ordinamento non sussiste un principio che imponga al datore di lavoro di trattare con tutte le organizzazioni sindacali su un piano di parità. Tuttavia, l’uso distorto da parte dello stesso datore della libertà negoziale può integrare una condotta antisindacale, laddove risulti produttivo di un’apprezzabile lesione della libertà sindacale dell’organizzazione esclusa. La Corte d’Appello di Milano ha fatto propri tali principi con la recente sentenza...

30 maggio 2025 / Federico ANDREOZZI

Le diverse modifiche al diritto penale tributario avvenute negli ultimi anni, sia sul piano sanzionatorio sia sul piano delle cause di non punibilità, comportano qualche difficoltà nell’individuazione della normativa applicabile e soprattutto in relazione alla individuazione della disposizione più favorevole che può essere utilizzata anche retroattivamente. Di particolare rilievo è l’interazione tra particolare tenuità del fatto e dichiarazione fraudolenta mediante fatture per...

30 maggio 2025 / Maria Francesca ARTUSI

L’art. 1 comma 49 della L. 207/2024 (legge di bilancio 2025) ha revisionato l’ambito di applicazione dell’aliquota IVA del 10% stabilita, ai sensi del n. 127-sexiesdecies della Tabella A, parte III, allegata al DPR 633/72, per alcune prestazioni relative al ciclo dei rifiuti. Oltre all’aggiornamento dei riferimenti normativi con il vigente Testo unico in materia ambientale di cui al DLgs. 152/2006 (rispetto al precedente DLgs. 22/97, abrogato dallo stesso DLgs...

30 maggio 2025 / Emanuele GRECO

La Corte di Cassazione, nell’ordinanza n. 14265/2025, ha ribadito che l’azione individuale di responsabilità ai sensi dell’art. 2395 c.c. esige che il comportamento doloso o colposo dell’amministratore – posto in essere tanto nell’esercizio del proprio ufficio quanto al di fuori di esso – abbia determinato un danno diretto ed autonomo nel patrimonio del socio o del terzo. Questi soggetti sono legittimati, anche dopo il fallimento (oggi liquidazione giudiziale) della...

30 maggio 2025 / Maurizio MEOLI

Le imprese, che dispongono di unità produttive ubicate in province diverse ma ricadenti nell’ambito di competenza territoriale del medesimo Ispettorato territoriale, possono presentare un’unica istanza finalizzata al rilascio del provvedimento di autorizzazione di cui all’art. 4 della L. 300/1970. Lo ha chiarito l’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL) che, con la nota n. 4757/2025, è ritornato a esaminare le procedure di autorizzazione, previste ai sensi del citato art...

30 maggio 2025 / Mario PAGANO