IL CASO DEL GIORNO 13 febbraio 2025

Prestazioni occasionali riconducibili a due schemi negoziali

L’art. 54-bis del DL 50/2017 ha introdotto la figura giuridica delle prestazioni occasionali, quale forma di impiego riconducibile a due schemi negoziali differenti ossia, da un lato, il “Libretto Famiglia” e, dall’altro, il contratto di lavoro ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 febbraio 2025

Nuova finestra per i contributi a PMI e professionisti per la certificazione di parità

Dalle ore 10:00 del prossimo 26 febbraio fino alle ore 16:00 del 18 aprile 2025 sarà possibile presentare domanda per ottenere i contributi previsti dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), che ammontano complessivamente a 8 milioni di ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 febbraio 2025

Infortunio e malattia non equiparati nell’ambito delle assicurazioni private

Con la sentenza n. 3016, depositata il 6 febbraio 2025, la Corte di Cassazione ha avuto modo di pronunciarsi in tema di differenza tra malattia e infortunio sul lavoro, evidenziando come, sebbene tale distinzione non rilevi ai fini dell’assicurazione...

LAVORO & PREVIDENZA 5 febbraio 2025

Legittimo il licenziamento se si esercita un’altra attività durante il congedo parentale

Con la sentenza n. 2618 depositata ieri, 4 febbraio 2025, la Corte di Cassazione si è pronunciata in tema di licenziamento per abuso dei congedi parentali chiarendo che, nel caso in cui si accerti che il periodo di congedo viene utilizzato dal ...

LAVORO & PREVIDENZA 30 gennaio 2025

Nell’affitto d’azienda l’accordo di prossimità transita alla cessionaria

In caso di trasferimento d’azienda, il rapporto di lavoro transita dalla datrice cedente alla cessionaria e, con esso, gli effetti di un accordo sindacale di prossimità stipulato dalla prima ai sensi dell’art. 8 del DL 138/2011. Tale accordo ...

LAVORO & PREVIDENZA 28 gennaio 2025

La scelta del CCNL da usare nell’appalto è correlata all’attività prevalente

Il 31 dicembre 2024 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il DLgs. 209/2024, recante le disposizioni integrative e correttive al Codice dei contratti pubblici (DLgs. 36/2023). Tra le novità introdotte va senz’altro segnalata la modifica ...

LAVORO & PREVIDENZA 22 gennaio 2025

Diritto all’APE sociale al posto della NASpI per il lavoratore invalido

Una volta maturati i requisiti per l’accesso all’APE sociale, il lavoratore con un’anzianità contributiva di almeno 30 anni e riconosciuto invalido civile in misura uguale o superiore al 74% ha diritto a ricevere tale prestazione in luogo della NASpI...

LAVORO & PREVIDENZA 22 gennaio 2025

Senza saldo decade il conguaglio tra contributi e anticipo di integrazione salariale

La decadenza semestrale prevista per il conguaglio tra contributi dovuti e anticipazioni effettuate dal datore di lavoro a titolo di integrazione salariale può essere impedita soltanto dalla realizzazione effettiva del conguaglio mediante pagamento ...

LAVORO & PREVIDENZA 20 gennaio 2025

Invio del prospetto informativo disabili entro il 31 gennaio 2025

Il 31 gennaio 2025 scade il termine per la trasmissione del prospetto informativo disabili, con il quale i datori di lavoro comunicano la propria situazione occupazionale al 31 dicembre 2024 ai fini dell’applicazione degli obblighi di assunzione di ...

LAVORO & PREVIDENZA 16 gennaio 2025

Nuovi valori soglia già per le domande di Adi e SFL in pagamento al 27 gennaio

Con il messaggio n. 148 di ieri, 15 gennaio 2025, l’INPS ha fornito chiarimenti in merito alle novità apportate dalla L. 30 dicembre 2024 n. 207 (legge di bilancio 2025) alla disciplina dell’assegno di inclusione (Adi) e del supporto per la ...