LAVORO & PREVIDENZA 5 marzo 2026

Somministrazione irregolare in base al principio di temporaneità

Con l’ordinanza n. 2637/2026, la Corte di Cassazione è tornata ad affrontare il tema della reiterazione di contratti di somministrazione a tempo determinato, alla luce della normativa interna e del diritto eurounitario così come interpretato dalla ...

IL CASO DEL GIORNO 4 marzo 2026

Rivalutazione per esposizione ad amianto solo in aumento dell’anzianità contributiva

La rivalutazione contributiva per esposizione ultradecennale ad amianto di cui all’art. 13 comma 8 della L. 257/92 assolve alla funzione di agevolare il conseguimento della pensione, consentendone una più rapida acquisizione, ma non a quella di ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 febbraio 2026

Nell’appalto trasferimento legittimo se viene meno il gradimento della committente

Con l’ordinanza n. 4198 di ieri, 25 febbraio 2026, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi in materia di trasferimento del lavoratore ai sensi dell’art. 2103 c.c. Nel caso di specie, una lavoratrice impiegata in un appalto di servizi era ...

LAVORO & PREVIDENZA 25 febbraio 2026

Al via la terza fase della sperimentazione per la riforma della disabilità

Il DLgs. 3 maggio 2024 n. 62 ha riformato i criteri e le modalità di accertamento della condizione di disabilità, affidandone la competenza in via esclusiva all’INPS sull’intero territorio nazionale a partire dal 1° gennaio 2027. Con i messaggi nn. ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 febbraio 2026

Fruizione dell’Adi senza soluzione di continuità

Con il messaggio n. 640 di ieri, 23 febbraio, l’INPS ha illustrato le modifiche apportate, a decorrere dal 1° gennaio 2026, dalla L. 199/2025 (legge di bilancio 2026) alla disciplina dell’assegno di inclusione (Adi) di cui al DL 48/2023. Nel ...

LAVORO & PREVIDENZA 21 febbraio 2026

Patto di non concorrenza valido anche se manca un corrispettivo a favore dell’agente

In materia di agenzia, il patto di non concorrenza post contrattuale di cui all’art. 1751-bis c.c. deve ritenersi valido anche senza la previsione di uno specifico e separato corrispettivo. In tal senso si è pronunciata la Corte di Cassazione, con ...

LAVORO & PREVIDENZA 16 febbraio 2026

Modifiche unilaterali soltanto nei limiti dell’AEC Industria

Con l’ordinanza n. 1248/2026, in materia di agenzia, la Corte di Cassazione ha affrontato il tema dei limiti alle modifiche unilaterali del contratto da parte della preponente, con specifico riferimento all’art. 2 dell’accordo economico collettivo (...

LAVORO & PREVIDENZA 12 febbraio 2026

La somministrazione di manodopera deve essere temporanea

La somministrazione di manodopera non può prescindere dal carattere della temporaneità, anche nelle ipotesi in cui il lavoratore sia assunto a tempo indeterminato dall’agenzia interinale. Cosi si è pronunciato il Tribunale di Brescia, con la ...

LAVORO & PREVIDENZA 10 febbraio 2026

Diritto di critica nell’attività sindacale limitato da continenza e pertinenza

Con l’ordinanza n. 2844 depositata ieri, 9 febbraio 2026, la Cassazione si è pronunciata in materia di bilanciamento tra libertà sindacale e diritto di critica. La vicenda trae origine da un procedimento disciplinare avviato nei confronti di una ...

LAVORO & PREVIDENZA 30 gennaio 2026

Conversione dei contratti a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche non obbligatoria

La Corte di Giustizia dell’Unione europea, con sentenza di ieri, resa nella causa C-668/24, si è pronunciata in materia di contrasto all’abuso dei contratti di lavoro a tempo determinato nel settore delle fondazioni lirico-sinfoniche, offrendo ...