LAVORO & PREVIDENZA 22 aprile 2026
Sgravio contributivo del 50% per tutto il periodo di affiancamento
Con il messaggio n. 1343 di ieri, 21 aprile, l’INPS ha chiarito che, dal 1° gennaio 2026, lo sgravio contributivo del 50% previsto in favore dei datori di lavoro che assumono personale a termine in sostituzione di lavoratori o lavoratrici in congedo ...
LAVORO & PREVIDENZA 17 aprile 2026
Indennità supplementare automatica al dirigente licenziato per ragioni economiche
Con la sentenza n. 9676 del 15 aprile 2026, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi in materia di licenziamento del dirigente, con particolare riferimento alla spettanza dell’indennità supplementare “automatica” in caso di recesso datoriale ...
LAVORO & PREVIDENZA 11 aprile 2026
Decadenza generale dai benefici con violazione degli obblighi contributivi
Con l’ordinanza n. 9057/2026, la Cassazione ha chiarito che, in assenza di una generale posizione di regolarità contributiva in capo al datore o in caso di violazione degli “altri obblighi di legge” di cui all’art. 1 comma 1175 della L. 296/2006, si ...
LAVORO & PREVIDENZA 10 aprile 2026
Integrazione del reddito di libertà secondo l’ordine di accoglimento
Con la circolare n. 44 di ieri, 9 aprile 2026, l’INPS ha diffuso, in materia di reddito di libertà, indicazioni operative in merito all’applicazione delle previsioni contenute nel decreto 17 settembre 2025, con cui il Ministero per la Famiglia, la ...
LAVORO & PREVIDENZA 9 aprile 2026
Nessun limite di durata allo staff leasing
I principi cui è informato il diritto eurounitario in materia di lavoro precario non sono applicabili ai lavoratori somministrati che siano assunti a tempo indeterminato dall’agenzia di somministrazione. Così si è pronunciato il Tribunale di Brescia...
IL CASO DEL GIORNO 8 aprile 2026
Durante le ferie deve essere garantita la retribuzione ordinaria
Il tema della retribuzione da applicare durante il periodo di godimento delle ferie torna sovente all’attenzione dei giudici di legittimità che, puntualmente, richiamano la nozione di “ferie annuali retribuite” di cui all’art. 7 della direttiva Ce ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 aprile 2026
L’accordo di riduzione della retribuzione va siglato solo nelle sedi protette
Con l’ordinanza n. 8402/2026, la Cassazione è tornata a pronunciarsi in materia di irriducibilità della retribuzione, volgendo la propria attenzione alle modifiche normative – e alle conseguenti evoluzioni giurisprudenziali – che hanno interessato l’...
LAVORO & PREVIDENZA 2 aprile 2026
Lavoratore con disabilità grave trasferibile solo in caso di accertata incompatibilità
Il lavoratore con disabilità grave ha diritto a non essere trasferito ad altra sede senza il proprio consenso, fatta eccezione per le ipotesi in cui sia accertata l’incompatibilità della sua permanenza nella sede di lavoro. È questo il principio ...
LAVORO & PREVIDENZA 1 aprile 2026
Assunzioni agevolate senza obbligo di pubblicazione sul SIISL
Da oggi, 1° aprile 2026, le aziende e gli intermediari abilitati possono accedere al Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) e trasmettere telematicamente, in via sperimentale, le comunicazioni obbligatorie per l’...
LAVORO & PREVIDENZA 25 marzo 2026
La modifica del CCNL deve passare attraverso il confronto con le sigle sindacali
Il Tribunale di Trani, con la sentenza n. 622 del 10 marzo 2026, si è pronunciato in materia di repressione della condotta antisindacale, con riferimento ad un comportamento datoriale consistito nell’aver sostituito il CCNL delle telecomunicazioni (...