LAVORO & PREVIDENZA 4 novembre 2026
Per il lavoro interinale imprescindibile la temporaneità
Con la sentenza n. 632/2026, la Corte d’Appello di Milano è tornata a pronunciarsi in materia di lavoro interinale. Il rapporto lavorativo oggetto della controversia si presentava così: il lavoratore, inizialmente assunto a tempo determinato dall’...
LAVORO & PREVIDENZA 4 novembre 2026
Il solo richiamo alle tabelle retributive non comporta l’adesione implicita al CCNL
Il datore di lavoro che, pur non essendo iscritto alle associazioni sindacali stipulanti, utilizza le tabelle salariali di un contratto collettivo al fine di garantire ai dipendenti una retribuzione conforme all’art. 36 Cost. non è, per ciò solo, ...
LAVORO & PREVIDENZA 3 novembre 2026
Per gli incentivi al lavoro per under 35 con disabilità negli ETS domande entro fine anno
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31 ottobre 2026 il comunicato della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le politiche in favore delle persone con disabilità, con cui si rende nota la pubblicazione del ...
LAVORO & PREVIDENZA 30 ottobre 2026
Nuove funzionalità del SIISL a pieno regime a partire dal 1° dicembre
Ieri, 29 ottobre 2026, è stato pubblicato nella sezione “Pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro il DM 134/2026, attuativo delle disposizioni di cui all’art. 14 commi da 1 a 4 del DL 159/2025, in materia di Sistema informativo per l’...
LAVORO & PREVIDENZA 23 ottobre 2026
Obbligo di inserire le vacancy sul SIISL per le agevolazioni solo dal 1° dicembre
In materia di Sistema informativo per l’inclusione sociale lavorativa (SIISL), dovrebbe essere prossima la pubblicazione del decreto attuativo dell’art. 14 commi da 1 a 4 del DL 159/2025. Tra le novità di maggiore rilievo figura l’operatività dell’...
LAVORO & PREVIDENZA 23 ottobre 2026
Ai fini della RSA rappresentatività comparata da misurare nel settore produttivo
La rappresentatività comparativamente maggiore delle organizzazioni sindacali, ai fini della costituzione delle rappresentanze sindacali aziendali (RSA), deve essere accertata con riferimento al settore produttivo in cui opera l’impresa, considerando...
LAVORO & PREVIDENZA 22 ottobre 2026
Dichiarazione di responsabilità delle imprese impiantistiche artigiane con Smart Task
Le imprese artigiane che svolgono attività impiantistiche non sono necessariamente soggette ai limiti dimensionali previsti per le imprese di costruzioni edili. In particolare, qualora l’attività di installazione di impianti non sia esercitata in via...
IL CASO DEL GIORNO 22 ottobre 2026
Senza autonomia la subfornitura è a rischio interposizione illecita di manodopera
L’art. 1 della L. 192/98 definisce la subfornitura come il contratto con cui l’imprenditore si impegna a effettuare, per conto di un’impresa committente, lavorazioni su prodotti semilavorati o su materie prime fornite dalla committente medesima, o si...
LAVORO & PREVIDENZA 21 ottobre 2026
Somme indebitamente sottratte al datore compensabili con la retribuzione futura
Con l’ordinanza n. 24617/2026, la Corte di Cassazione si è pronunciata nell’ambito di una singolare fattispecie avente a oggetto un accordo intercorso tra datore di lavoro e dipendente, diretto alla compensazione tra somme di cui la lavoratrice si ...
LAVORO & PREVIDENZA 20 ottobre 2026
Esclusione delle lavoratrici domestiche dal bonus mamme alla Consulta
Con l’ordinanza del 7 ottobre 2026 n. 8068, il Tribunale di Milano ha sollevato la questione di legittimità costituzionale dell’art. 6 comma 2 del DL 95/2025 e dell’art. 1 comma 207 della L. 199/2025, nella parte in cui escludono le lavoratrici ...