LAVORO & PREVIDENZA 22 dicembre 2025
Antisindacale l’esclusione di un sindacato voluta dall’associazione di categoria
Ai fini della qualificazione della condotta antisindacale è sufficiente l’elemento oggettivo costituito dall’attitudine, anche solo potenziale, del comportamento del datore di lavoro a ledere gli interessi tutelati, a nulla rilevando la ...
IL CASO DEL GIORNO 20 dicembre 2025
Scelta del luogo per la conciliazione in sede protetta con approccio prudente
Una recente sentenza del Tribunale di Pescara (la n. 454/2025) ha stabilito che la sede del commercialista dell’impresa non può essere considerata una sede protetta ai sensi dell’art. 411 comma 3 c.p.c., mancando del carattere di neutralità ...
LAVORO & PREVIDENZA 19 dicembre 2025
Sospensione della reversibilità prodromica alla revoca solo se effettiva
Con la sentenza n. 33054 di ieri, 18 dicembre 2025, la Cassazione si è pronunciata in materia di obblighi comunicativi previsti per i titolari di prestazioni previdenziali e assistenziali collegate al reddito, ai sensi dell’art. 35 comma 10-bis del ...
LAVORO & PREVIDENZA 17 dicembre 2025
La Cassazione torna a pronunciarsi in materia di impresa familiare
Con l’ordinanza n. 32678/2025, la Cassazione si è pronunciata in materia di impresa familiare, con specifico riferimento ai criteri di determinazione della quota di partecipazione all’incremento del valore aziendale in favore del lavoratore che abbia...
LAVORO & PREVIDENZA 11 dicembre 2025
Per il CCNL applicabile nell’appalto di servizi conta l’attività svolta in concreto
L’art. 36 Cost. esige che la retribuzione sia proporzionata e adeguata non soltanto alla quantità del lavoro prestato, ma anche alla sua qualità. Pertanto, assume primario rilievo individuare la disciplina contrattuale propria o comunque ...
LAVORO & PREVIDENZA 9 dicembre 2025
Da provare che i corsi dell’università telematica coincidono con l’orario di servizio
Qualora la contrattazione collettiva preveda la concessione di permessi retribuiti per motivi di studio, la loro fruizione può trovare un limite nel caso in cui il lavoratore frequenti un’università telematica, posto che le lezioni on line possono ...
LAVORO & PREVIDENZA 2 dicembre 2025
Pagamento di debiti INPS e INAIL fino a 60 rate per imprese in obiettiva difficoltà
Con il DM 24 ottobre 2025, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 278 del 29 novembre 2025, il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle finanze, ha individuato i casi in cui INPS e INAIL ...
IL CASO DEL GIORNO 26 novembre 2025
Paletti all’azione del datore volta a limitare gli effetti dello sciopero
La garanzia costituzionale del diritto di sciopero non priva il datore di lavoro del potere organizzativo, né della possibilità di cercare, a fronte dell’astensione collettiva dei propri dipendenti, soluzioni idonee a limitare il danno materiale che ...
LAVORO & PREVIDENZA 25 novembre 2025
Domande fino al 15 marzo 2026 per la riduzione contributiva nel settore edile
Il Ministero del Lavoro, con il DM 29 settembre 2025, ha confermato anche per il 2025, nella misura dell’11,50%, la riduzione contributiva a favore delle imprese del settore edile introdotta dall’art. 29 del DL 244/95. In merito, è intervenuto l’...
LAVORO & PREVIDENZA 21 novembre 2025
Nullo il contratto di somministrazione a termine oltre i 24 mesi presso lo stesso utilizzatore
Con la sentenza n. 29577/2025, la Cassazione è tornata a pronunciarsi in materia di somministrazione di lavoro a tempo determinato, chiarendo come la reiterazione di missioni a termine dello stesso lavoratore presso il medesimo utilizzatore e per lo ...