LAVORO & PREVIDENZA 31 maggio 2025
Possibili le deroghe al contratto a termine in accordi di prossimità
Devono ritenersi legittime le deroghe alla disciplina del contratto a termine contenute in un accordo di prossimità finalizzato a rilanciare le imprese e a rafforzare l’occupazione in un territorio fortemente depresso rispetto alla media nazionale...
LAVORO & PREVIDENZA 30 maggio 2025
Il principio di effettività regola la partecipazione dei sindacati alle trattative
Nel nostro ordinamento non sussiste un principio che imponga al datore di lavoro di trattare con tutte le organizzazioni sindacali su un piano di parità. Tuttavia, l’uso distorto da parte dello stesso datore della libertà negoziale può integrare una ...
LAVORO & PREVIDENZA 23 maggio 2025
Divieto di monetizzazione anche per il dirigente se rinuncia alle ferie
Con l’ordinanza n. 13691 depositata ieri, 22 maggio 2025, la Corte di Cassazione si è pronunciata in materia di monetizzazione delle ferie dei dirigenti, chiarendo quali siano i presupposti per escludere tale diritto. Il caso di specie vedeva ...
LAVORO & PREVIDENZA 22 maggio 2025
Diritto alla NASpI anche se la prestazione lavorativa non è eseguita
In materia di accesso alla NASpI, secondo quanto previsto dall’art. 3 comma 1 lett. c) del DLgs. 22/2015, nella formulazione antecedente alle modifiche introdotte dall’art. 1 comma 171 della L. 207/2024, il requisito delle “trenta giornate di lavoro ...
LAVORO & PREVIDENZA 20 maggio 2025
Assegno per il nucleo familiare con nuovi valori dal 1° luglio
L’INPS, con la circolare n. 92 di ieri, 19 maggio 2025, ha reso noti i nuovi livelli reddituali per il periodo intercorrente dal 1° luglio 2025 al 30 giugno 2026, ai fini della corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare. L’art. 2 del DL ...
LAVORO & PREVIDENZA 14 maggio 2025
La protesta estemporanea dai modi violenti e intimidatori non è sciopero
Il diritto di sciopero non incontra limiti diversi da quelli propri della ragione storico-sociale che lo giustifica e dell’intangibilità di altri diritti o interessi costituzionalmente garantiti; pertanto, non si ha sciopero se non in presenza di un’...
LAVORO & PREVIDENZA 14 maggio 2025
Rinvio pregiudiziale alla Corte Ue sul lavoro a termine nel settore agricolo
Con l’ordinanza n. 12572/2025, la Cassazione ha sottoposto alla Corte di Giustizia Ue due questioni pregiudiziali in materia di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato nel settore agricolo, con particolare riferimento alla compatibilità ...
LAVORO & PREVIDENZA 13 maggio 2025
Va risarcito il dipendente a cui non è concesso di raggiungere in tempo il bagno
L’art. 2087 c.c. sancisce l’obbligo, in capo all’imprenditore, di adottare nell’esercizio dell’impresa tutte le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l’integrità fisica e la personalità...
LAVORO & PREVIDENZA 12 maggio 2025
Versamento dei contributi ENASARCO per il primo trimestre entro il 20 maggio
La scadenza per il versamento dei contributi dovuti alla Fondazione ENASARCO relativi al primo trimestre dell’anno 2025 è fissata al prossimo 20 maggio. Con l’occasione si ricorda che, in forza di quanto previsto dall’art. 8 del Regolamento ...
LAVORO & PREVIDENZA 10 maggio 2025
Assenze per isolamento da COVID-19 da non computare nel periodo di comporto
Il divieto di computare nel periodo di comporto i giorni di assenza dovuti a isolamento disposto per positività al COVID-19 previsto dall’art. 26 comma 1 del DL 18/2020 opera oggettivamente, a prescindere dalla conoscenza che il datore di lavoro ...