LAVORO & PREVIDENZA 12 novembre 2025
Antisindacale ogni condotta volta a impedire o limitare libertà e attività sindacale
La condotta sanzionata dall’art. 28 della L. 300/70 è costruita come fattispecie strutturalmente aperta, che può essere integrata da ogni condotta idonea a impedire o limitare l’esercizio della libertà e dell’attività sindacale oppure volta ad ...
LAVORO & PREVIDENZA 6 novembre 2025
Per le assunzioni agevolate, obbligatoria la pubblicità sul SIISL
Con il DL 159/2025 sono state apportate novità anche con riguardo al Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL). Si ricorda, con l’occasione, come l’utilizzo del SIISL, la piattaforma introdotta con la finalità di ...
LAVORO & PREVIDENZA 4 novembre 2025
Contratto a termine sostitutivo prolungabile dopo il rientro della lavoratrice madre
Il Ddl. di bilancio 2026 contiene novità per quanto riguarda la disciplina dei contratti a termine. L’ultima modifica alla disciplina del lavoro a tempo determinato è stata operata con l’art. 14 comma 6-bis del DL 95/2025. Il legislatore ha ...
LAVORO & PREVIDENZA 3 novembre 2025
Dipendenti di organizzazioni internazionali con regime della totalizzazione
Con la sentenza n. 27195/2025, la Cassazione si è pronunciata in materia di cumulo, ai fini previdenziali, dei contributi maturati in parte in Italia e in parte presso un’organizzazione internazionale, chiarendo come anche il cittadino dell’Unione ...
LAVORO & PREVIDENZA 1 novembre 2025
Legittima la decontribuzione per le lavoratrici madri 2024
È legittimo il riconoscimento dell’esonero della quota IVS a carico della lavoratrice con figli, ex art. 1 commi 180 e 181 della L. 213/2023, ai soli rapporti a tempo indeterminato. Lo ha stabilito la Corte Costituzionale con la sentenza n. 159/...
LAVORO & PREVIDENZA 23 ottobre 2025
Garantita la continuità all’assegno di inclusione
Il Ddl. di bilancio 2026, nel testo bollinato, contiene interventi in materia di assegno di inclusione (Adi), la misura introdotta dal 1° gennaio 2024 dall’art. 1 e ss. del DL 48/2023, con la finalità di contrastare la povertà, la fragilità e l’...
LAVORO & PREVIDENZA 22 ottobre 2025
Niente iscrizione alla Cassa Edile per le imprese con attività prevalente diversa
Le imprese che in concreto svolgono prevalentemente attività edile hanno sia l’obbligo di richiedere il rilascio del DURC di congruità per i lavori edili realizzati nell’ambito del cantiere, sia quello di iscrizione a una Cassa Edile/Edilcassa. ...
LAVORO & PREVIDENZA 18 ottobre 2025
Antisindacale la condotta datoriale che non opera le trattenute a favore del sindacato
Deve ritenersi legittimo l’utilizzo della cessione del credito come strumento per ottenere il pagamento da parte delle organizzazioni sindacali delle quote associative: non esiste una norma che vieti al sindacato di conseguire il pagamento delle ...
LAVORO & PREVIDENZA 16 ottobre 2025
Solo la contrattazione di secondo livello può ridurre le retribuzioni nelle società in house
La Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 26666 del 3 ottobre 2025, ha chiarito che, nelle società a partecipazione pubblica, eventuali riduzioni dei trattamenti economici dei dipendenti possono essere introdotte solo mediante contrattazione ...
IL CASO DEL GIORNO 15 ottobre 2025
Per la condotta antisindacale rileva l’attualità dei suoi effetti
L’art. 28 della L. 300/70 prevede un apposito procedimento per la repressione della condotta antisindacale posta in essere dal datore di lavoro, a salvaguardia del normale svolgimento dell’attività sindacale aziendale: nel caso in cui il datore di ...