LAVORO & PREVIDENZA 24 ottobre 2020

L’accordo di rimodulazione dell’orario di lavoro va sottoscritto entro fine anno

Il decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze, del 9 ottobre 2020 ha completato l’iter di registrazione presso la Corte dei Conti. In proposito si ricorda che con tale decreto ...

LAVORO & PREVIDENZA 14 ottobre 2020

Dopo la somministrazione irregolare il rapporto con l’utilizzatore è autonomo

La Cassazione, con la sentenza n. 22066 depositata ieri, 13 ottobre 2020, si è pronunciata in materia di somministrazione irregolare, fornendo interessanti chiarimenti in relazione al trattamento retributivo applicabile al lavoratore a seguito dell’...

LAVORO & PREVIDENZA 12 ottobre 2020

Clausola di revoca legittima in materia di quote sindacali

Una recente pronuncia del Tribunale di Monza, la n. 272/2020, in materia di quote sindacali, ha fornito interessanti chiarimenti in relazione alla c.d. clausola di revoca, pattuizione che si perfeziona tra il lavoratore e il sindacato con cui sono ...

LAVORO & PREVIDENZA 10 ottobre 2020

Legittima la vigilanza del superiore gerarchico sull’attività lavorativa

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 21888, pubblicata ieri, si è pronunciata in materia di controllo dell’attività lavorativa prestata dai dipendenti da parte di personale di vigilanza, ipotesi regolata dallo Statuto dei lavoratori all’art. 3...

LAVORO & PREVIDENZA 3 ottobre 2020

Congedo per quarantena dei figli e ferie dell’altro genitore compatibili

L’INPS, con la circolare n. 116 pubblicata ieri, 2 ottobre 2020, ha fornito le istruzioni amministrative circa la modalità di fruizione del congedo COVID-19 per la quarantena scolastica dei figli, misura introdotta dall’art. 5 del DL 111/2020. ...

IL CASO DEL GIORNO 30 settembre 2020

Danno da provare se non viene riconosciuto il riposo compensativo

In determinati settori, al fine di garantire la manutenzione o la sicurezza degli impianti o per soddisfare esigenze aziendali non prevedibili, alcuni contratti collettivi prevedono in capo al lavoratore un obbligo di reperibilità, che consiste nell’...

LAVORO & PREVIDENZA 23 settembre 2020

Difesa orale del lavoratore possibile anche dopo le giustificazioni scritte

Il lavoratore destinatario di una contestazione disciplinare ha diritto a domandare di essere sentito oralmente a sua difesa anche in un momento successivo rispetto alla presentazione delle giustificazioni scritte e anche dopo il decorso del termine ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 settembre 2020

Rapporti di lavoro domestico in corso all’istanza di emersione iscritti d’ufficio

L’INPS, con la circolare n. 101, pubblicata ieri, 11 settembre 2020, fornisce le prime istruzioni relative agli adempimenti contributivi cui sono tenuti i datori di lavoro che si siano avvalsi della procedura di emersione dei rapporti di lavoro ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 settembre 2020

Per essere compatibili i congedi COVID-19 ad ore non devono sovrapporsi

L’INPS, con la circolare n. 99/2020, facendo seguito alla circolare n. 81/2020 (si veda “Congedo COVID-19 dimezzato se si è fruito del bonus baby sitting di 600 euro” del 9 luglio 2020), ha fornito, con qualche ritardo, ulteriori istruzioni ...

LAVORO & PREVIDENZA 3 settembre 2020

Licenziamento legittimo se l’attività in malattia compromette la guarigione

È legittimo il licenziamento irrogato al lavoratore che, durante la malattia, svolga altra attività se tale attività comprometta la guarigione e la ripresa dell’attività lavorativa o ne comporti, in qualche modo, un ritardo. È quanto ribadito dalla ...