La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 15558 depositata ieri, 11 giugno 2025, ha affermato che l’attività resa dal dipendente in servizio di pronta disponibilità chiamato a rendere effettivamente la prestazione costituisce orario di lavoro. In particolare si è chiarito che le ore di lavoro svolte a seguito della chiamata devono essere retribuite come lavoro straordinario in quanto eccedenti l’orario normale di lavoro, comprensivo anche delle ore di assenza per...

12 giugno 2025 / Giada GIANOLA

Il legislatore delegato, nell’ambito della riforma fiscale, con il DLgs. 139/2024 ha provveduto a modificare la disciplina (art. 17 del DLgs. 346/90) che, ancorando il valore delle rendite vitalizie al tasso di interesse, aveva portato, col calare del tasso, negli anni tra il 2014 ed il 2021, le rendite vitalizie a valori “stellari”. In particolare, l’art. 17 comma 1-ter del DLgs. 346/90, inserito dal DLgs. 139/2024 ha stabilito che per determinare il valore delle rendite e...

12 giugno 2025 / Anita MAURO

È stato siglato da Unionalimentari-Confapi e dalle OO.SS. Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil l’accordo per il rinnovo del CCNL 12 luglio 2021 applicabile nella piccola e media industria del comparto alimentare. Alla firma dell’intesa, datata 28 maggio, ha fatto seguito il 6 giugno scorso tra le medesime Parti un verbale di rettifica dei valori retributivi del settore della panificazione industriale. La nuova disciplina che ne deriva decorre dal 1° novembre 2024 e scadrà il 31...

12 giugno 2025 / Alessandro MORI

Con accordo sottoscritto il 19 maggio 2025 Fiaip e le OO.SS di categoria Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno rinnovato per il periodo compreso tra il 1° maggio 2025 e il 31 dicembre 2027 la disciplina collettiva prevista dal CCNL 7 giugno 2021, applicabile al personale dipendente da agenti immobiliari professionali e mandatari a titolo oneroso. Due le previsioni di carattere economico da segnalare: in primo luogo l’incremento della paga base nazionale...

12 giugno 2025 / Andrea MEROLA