Socio di snc dipendente della società: va provata la subordinazione
Il socio deve dimostrare l’assoggettamento al potere organizzativo, gerarchico e disciplinare degli altri soci
Il socio di snc che sostenga di aver instaurato con la società di appartenenza, accanto al rapporto associativo, anche un rapporto di lavoro subordinato, deve fornire, in modo rigoroso, la prova dell’esistenza in concreto degli indici di subordinazione.
Lo ha precisato la sezione lavoro della Corte di Cassazione nella sentenza n. 14906 del 21 giugno 2010.
Nel caso di cui si tratta, il socio di una snc sosteneva di aver lavorato come dipendente della società con mansioni di operaio specializzato e relativo inquadramento contrattuale, osservando determinati orari di lavoro ed attenendosi alle direttive di volta in volta impartitegli dagli amministratori della stessa. Chiedeva, quindi, che fosse dichiarata la nullità o l’illegittimità del verbale di accertamento dell’INPS recante
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