Compensi «variabili» del manager dannosi per la società
Non può rimettersi al CdA la determinazione degli obiettivi correlati ai compensi e, senza relativa specificazione, ritenere gli stessi raggiunti
Il CdA (nella specie di una spa quotata a partecipazione pubblica, al tempo dei fatti, superiore al 50%) non può, sentito il parere del Collegio sindacale, determinare la remunerazione del già amministratore delegato per ...
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