Niente licenziamento se il dipendente consuma l’alimento in vendita
Per la Cassazione occorre valutare se il comportamento complessivo pregiudica il vincolo fiduciario e non solo l’entità del danno economico
La Cassazione, con la sentenza del 15 luglio 2016, n. 14575, torna ad occuparsi del caso non infrequente del dipendente addetto alle vendite di un supermercato che si appropria di beni alimentari per uso personale. Con una ...
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