Ulteriori erogazioni per welfare aziendale fuori dal reddito di lavoro dipendente
Il Ddl. di bilancio 2017 inserisce contributi e premi versati per prestazioni aventi per oggetto il rischio di non autosufficienza o di gravi patologie
Il Ddl. di bilancio 2017 interviene sulla disciplina relativa alle erogazioni per il welfare aziendale, modificando ulteriormente l’art. 51 comma 2 del TUIR.
In linea generale, con la locuzione erogazioni per il welfare ...
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