Il «whistleblowing» non autorizza attività investigative illecite
La normativa è volta alla tutela del segnalante e non fonda un dovere di indagine sui possibili illeciti
La normativa in materia di “whistleblowing” si limita a scongiurare conseguenze sfavorevoli, relative al rapporto di impiego, per il segnalante che acquisisca, nel contesto lavorativo, notizia di un’attività ...
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