Elemento retributivo aggiuntivo per le aziende non iscritte all’EBM
Il datore è tenuto, inoltre, a erogare direttamente al lavoratore prestazioni equivalenti a quelle previste dall’ente bilaterale metalmeccanici
Il 1° giugno 2019 è entrato in vigore il nuovo regolamento dell’Ente Bilaterale Metalmeccanici (EBM) per le piccole e medie imprese del settore, con cui sono state apportate alcune modifiche in materia di prestazioni, in particolare sulla carenza in caso di malattia e sugli importi riguardanti le prestazioni del diritto allo studio.
L’EBM, istituito con l’accordo del 15 novembre 2013 tra Unionmeccanica Confapi e Fiom Cgil, a cui hanno successivamente aderito anche Fim Cisl e Uilm Uil con il rinnovo del CCNL sottoscritto il 3 luglio 2017, ha lo scopo di promuovere e favorire servizi e prestazioni, sia per le aziende che per i lavoratori, in materia di sicurezza e sostegno al reddito, nonché di fungere da osservatorio privilegiato sulla contrattazione e sul lavoro.
Presso l’EBM ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41