Nella tutela obbligatoria riassunzione e risarcimento sono misure alternative
La Cassazione ribadisce che il pagamento dell’indennità risarcitoria ex art. 8 della L. 604/66, se il rapporto di lavoro non si ripristina, è sempre dovuta
Con la sentenza n. 5406/2020 la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi, sotto diversi profili, sulla tutela c.d. obbligatoria, ossia la tutela applicabile nel caso di licenziamento illegittimo comminato da piccole imprese,
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