Integrazioni salariali per apprendisti e lavoratori a domicilio con codici evento già in uso in UniEmens
Mercoledì, 30 marzo 2022
Con il messaggio n. 1403 pubblicato ieri, l’INPS torna nuovamente sulla riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro contenuta nella legge di bilancio 2022 (L. 234/2021), fornendo istruzioni operative per la compilazione delle denunce UniEmens relativamente ai nuovi lavoratori ammessi.
Si ricorda che l’art. 1 commi 191 e 192 della L. 234/2021, modificando gli artt. 1 e 2 del DLgs. 148/2015, stabilisce che, per i periodi di sospensione o di riduzione dell’attività lavorativa decorrenti dal 1° gennaio 2022, sono destinatari dei trattamenti di integrazione salariale anche:
- i lavoratori a domicilio;
- i lavoratori assunti con contratto di apprendistato di primo e di terzo livello (in precedenza erano ammessi solo i lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante).
Con riferimento alle suddette tipologie contrattuali, l’Istituto previdenziale precisa che i codici evento da indicare nella compilazione della denuncia UniEmens sono quelli attualmente in uso per la generalità dei lavoratori.
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