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LAVORO & PREVIDENZA

Decontribuzione per le lavoratrici madri legata all’età del figlio più piccolo

Per la piena operatività della misura si dovrà attendere le istruzioni da parte dell’INPS

/ Daniele SILVESTRO

Martedì, 2 gennaio 2024

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La legge di bilancio 2024 (L. 30 dicembre 2023 n. 213) introduce una decontribuzione in favore delle lavoratrici madri con almeno due figli, che si allinea all’esonero della quota IVS a carico del lavoratore riconosciuto per il 2024 sempre dalla manovra finanziaria (si veda “Per il 2024 confermato l’esonero della quota IVS a carico del lavoratore” del 30 dicembre 2023).

Più nel dettaglio, l’art. 1 comma 180 della legge di bilancio 2024 riconosce, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, un esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore. Tale esonero può trovare

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