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Venerdì, 12 luglio 2024 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Garanzie retributive per i lavoratori impiegati in un appalto

A tale personale deve essere garantito un trattamento economico complessivo non inferiore a quello previsto dal CCNL del settore

/ Luca NEGRINI

Martedì, 2 aprile 2024

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Nell’ambito del DL 19/2024, contenente disposizioni urgenti per l’attuazione del PNRR, sono state introdotte alcune norme in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare, adottate sull’onda dell’emozione suscitata dal grave incidente sul lavoro accaduto il 16 febbraio scorso a Firenze all’interno di un cantiere destinato alla realizzazione di un centro commerciale.

Due delle novità riguardano i profili lavoristici della disciplina dell’appalto, contenuta nell’art. 29 del DLgs. 276/2003. La lettera b) del comma 2 dell’art. 29 del DL 19/2024 ha esteso la responsabilità in solido del committente prevista nel comma 2 dell’art. 29 del DLgs. 276/2003 anche ai casi di somministrazione di lavoro abusiva, in quanto resa da soggetti diversi

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