«Doppia retribuzione» al lavoratore con cessione di ramo d’azienda invalida
In questo caso il cedente che non ripristini il rapporto deve pagare la retribuzione al lavoratore anche se il cessionario ha continuato a retribuirlo
In caso di cessione di ramo d’azienda, ove su domanda del lavoratore ceduto venga giudizialmente accertato che non ricorrono i presupposti di cui all’art. 2112 c.c., le retribuzioni in seguito corrisposte dal ...
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