Il «tempo tuta» fa parte dell’orario di lavoro solo se è eterodiretto dal datore
Il tempo di vestizione e svestizione è escluso dall’orario quando il lavoratore è libero sul tempo e sul luogo dell’attività
Martedì, 24 marzo 2020
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 1 del 23 marzo 2020, risponde al quesito, presentato da UGL (Federazione nazionale delle autonomie), relativo alla possibilità o meno di includere nell’orario di lavoro l’attività ...
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