Responsabilità 231 per i lavori in quota da valutare in base alla protezione scelta
Il giudice deve verificare se, in relazione al sistema prescelto, il datore ha correttamente individuato e fornito strumenti idonei a minimizzare i rischi
In caso di infortunio sul lavoro è sempre più frequente la contestazione anche della responsabilità della persona giuridica ai sensi del DLgs. 231/2001.
Così è accaduto nel caso sottoposto all’attenzione della Corte
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