Il lavoratore va informato su sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati
Il decreto Trasparenza introduce specifici obblighi in materia di intelligenza artificiale che andranno coordinati con gli adempimenti relativi alla privacy
Una delle principali novità contenute nel decreto “Trasparenza” (DLgs. 104/2022) è quella prevista al nuovo art. 1-bis introdotto al Dlgs. 152/1997. La disposizione guarda all’evoluzione del lavoro e della ...
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