Diritto al lavoro agile per i genitori di under 14 fino al 31 dicembre
Per i lavoratori del settore pubblico e privato fragili il diritto spetta fino al 30 settembre
Con la conversione del DL 48/2023 nella L. 85/2023, si confermano le novità in tema di diritto allo smart working per alcune categorie di soggetti (si veda “Diritto al lavoro agile prorogato per alcune categorie” ...
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