Reintegra del lavoratore se la sanzione è intimata oltre il termine fissato dal CCNL
La previsione di un termine finale per l’irrogazione costituisce un arricchimento delle garanzie di difesa del lavoratore
Il mancato rispetto del termine fissato dalla contrattazione collettiva per l’irrogazione delle sanzioni disciplinari comporta l’ammissione da parte del datore di lavoro dell’insussistenza della condotta ...
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