LAVORO & PREVIDENZA 3 marzo 2025

Definiti i contorni per l’autogestione del progetto di vita

In materia di disabilità, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 47 dello scorso 26 febbraio, il decreto 14 gennaio 2025 n. 17 che entrerà in vigore il prossimo 13 marzo e che detta le modalità, i tempi, i criteri e gli obblighi di ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 febbraio 2025

Slitta al 2027 la riforma in materia di disabilità

L’art. 19-quater del DL 27 dicembre 2024 n. 202 (c.d. decreto “Milleproroghe”), la cui legge di conversione (L. 21 febbraio 2025 n. 15), pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 24 febbraio, è in vigore da ieri, introduce importanti novità in materia di ...

LAVORO & PREVIDENZA 25 febbraio 2025

Prorogato sino a fine anno il regime transitorio dei contratti a termine

È stato nuovamente prorogato il regime transitorio introdotto dal DL 48/2023 per la disciplina del contratto a tempo determinato. Le parti del rapporto di lavoro – datore e lavoratore – potranno stipulare contratti a termine con durata superiore ai ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 febbraio 2025

Aggiornato il modulo della domanda per l’Adi

Con i messaggi nn. 592 e 595 di ieri, 17 febbraio 2025, l’INPS ha diffuso alcune, rilevanti, novità in materia di assegno di inclusione, c.d. Adi, e di supporto per la formazione e il lavoro, c.d. SFL, anche alla luce delle modifiche intervenute con ...

LAVORO & PREVIDENZA 14 febbraio 2025

Comportamenti elusivi più difficili da attuare con i nuovi requisiti per la NASpI

Con l’ordinanza n. 3593 del 12 febbraio 2025, la Corte di Cassazione ha avuto modo di pronunciarsi in tema di requisiti per il conseguimento della Nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego (NASpI). I giudici di legittimità hanno ...

LAVORO & PREVIDENZA 14 febbraio 2025

Richiesta una limitazione dell’utilizzo dei contratti a termine

La disciplina del contratto a termine potrebbe nuovamente cambiare, ma questa volta per mano dei cittadini. Infatti, la Corte Costituzionale, lo scorso 7 febbraio, con sentenza n. 14/2025, ha giudicato ammissibile un referendum abrogativo volto ad ...

IL CASO DEL GIORNO 13 febbraio 2025

Prestazioni occasionali riconducibili a due schemi negoziali

L’art. 54-bis del DL 50/2017 ha introdotto la figura giuridica delle prestazioni occasionali, quale forma di impiego riconducibile a due schemi negoziali differenti ossia, da un lato, il “Libretto Famiglia” e, dall’altro, il contratto di lavoro ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 febbraio 2025

Nuova finestra per i contributi a PMI e professionisti per la certificazione di parità

Dalle ore 10:00 del prossimo 26 febbraio fino alle ore 16:00 del 18 aprile 2025 sarà possibile presentare domanda per ottenere i contributi previsti dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), che ammontano complessivamente a 8 milioni di ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 febbraio 2025

Infortunio e malattia non equiparati nell’ambito delle assicurazioni private

Con la sentenza n. 3016, depositata il 6 febbraio 2025, la Corte di Cassazione ha avuto modo di pronunciarsi in tema di differenza tra malattia e infortunio sul lavoro, evidenziando come, sebbene tale distinzione non rilevi ai fini dell’assicurazione...

LAVORO & PREVIDENZA 5 febbraio 2025

Legittimo il licenziamento se si esercita un’altra attività durante il congedo parentale

Con la sentenza n. 2618 depositata ieri, 4 febbraio 2025, la Corte di Cassazione si è pronunciata in tema di licenziamento per abuso dei congedi parentali chiarendo che, nel caso in cui si accerti che il periodo di congedo viene utilizzato dal ...