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PAGINA AUTORE

Giada GIANOLA

Avvocato

AMBITI DI RICERCA /
DIRITTO DEL LAVORO, PREVIDENZA, SICUREZZA SUL LAVORO

LAVORO & PREVIDENZA 2 agosto 2023

In Italia tasso di copertura dei CCNL elevato

La Fondazione Studi Consulenti del lavoro ha recentemente elaborato un’analisi in materia di salario minimo alla luce della Direttiva Ue 2022/2041 sui salari minimi adeguati nell’Unione europea, rilevando nelle conclusioni quali potrebbero essere le ...

LAVORO & PREVIDENZA 28 luglio 2023

Anche le segnalazioni dei whistleblowers anonimi vanno registrate

Le misure di protezione previste dal DLgs. 24/2023 presuppongono l’individuazione del soggetto segnalante, denunciante o di chi effettua una divulgazione pubblica. Secondo le nuove Linee guida ANAC approvate dal Consiglio nell’adunanza del 12 ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 luglio 2023

Nuove tutele per i lavoratori più esposti alle alte temperature

La bozza di “Protocollo condiviso per l’adozione delle misure di contenimento dei rischi lavorativi da esposizione ad alte temperature negli ambienti di lavoro”, predisposta dal Ministero del Lavoro e dal Ministero della Salute assieme a Ispettorato ...

LAVORO & PREVIDENZA 25 luglio 2023

Lavoro intermittente valido se ricorre solo il requisito anagrafico

Le condizioni previste per la valida stipula di un contratto di lavoro intermittente, dunque quelle oggettive e quelle soggettive di cui all’art. 13 del DLgs. 81/2015, sono disgiunte e non necessariamente concorrenti. È quanto chiarito dalla ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 luglio 2023

Il sindacalista è whistleblower solo se agisce in proprio

Le segnalazioni provenienti dai sindacalisti sono tutelate secondo le previsioni contenute nel DLgs. 24/2023 solo se non viene spesa la sigla sindacale. Solo in questo caso il soggetto può assumere la qualifica di segnalante, essendo l’istituto del ...

LAVORO & PREVIDENZA 19 luglio 2023

Discriminatorio ridurre il premio di risultato alla lavoratrice madre

La giurisprudenza di merito torna sulla questione del mancato computo di determinate assenze ai fini del riconoscimento del c.d. premio di risultato, forma variabile di retribuzione con lo scopo di incentivare i lavoratori al raggiungimento di ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 luglio 2023

Pronte le regole ANAC sul whistleblowing

L’ANAC, in attuazione del DLgs. 24/2023, ha pubblicato sul proprio sito le Linee guida in materia di whistleblowing, in cui sono illustrate le procedure per la presentazione e gestione delle segnalazioni esterne, di cui gli enti pubblici e privati ...

LAVORO & PREVIDENZA 15 luglio 2023

Il datore di lavoro può richiedere di seguire un corso oltre l’orario part time

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 20259 depositata ieri, 14 luglio 2023, ha vagliato i limiti entro i quali risulta esigibile dal datore di lavoro la partecipazione del lavoratore part time a un corso di formazione quando tale corso si ...

LAVORO & PREVIDENZA 14 luglio 2023

Modulo on line per il whistleblowing dei collaboratori dell’INPS

L’INPS, con la circolare n. 64 pubblicata ieri, ha illustrato il nuovo quadro normativo di cui al DLgs. 24/2023 in materia di whistleblowing, fornendo le modalità attraverso le quali i propri dipendenti e collaboratori possono effettuare le ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 luglio 2023

Iscrizione d’ufficio alla Gestione separata se si ignora l’invito

A seguito dell’invio da parte dell’INPS degli inviti all’iscrizione presso la Gestione separata, mediante l’applicazione “MyINPS” e con posta elettronica dall’indirizzo INPSComunica@inps.it, con il messaggio n. 2535/2023 sono stati chiariti alcuni ...

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