Con l’entrata in vigore, dal 7 giugno, del DLgs. 96/2026, prende forma nel nostro ordinamento la direttiva Ue 2023/970 sulla trasparenza retributiva, introducendo, tra gli altri, una serie di obblighi informativi finalizzati a rendere misurabile e verificabile il divario retributivo tra uomini e donne. Tra le disposizioni di maggiore impatto operativo per le imprese assume particolare rilievo l’art. 9, il quale disciplina la raccolta e la comunicazione dei dati relativi al divario retributivo...

15 giugno 2026 / Gianfranco NOBIS

La Cassazione, nella sentenza n. 20129/2026, ha stabilito che integra il delitto di bancarotta fraudolenta per distrazione (ex artt. 216 comma 1 n. 1 e 223 comma 1 del RD 267/42, oggi, in relazione alla liquidazione giudiziale, artt. 322 comma 1 lett. a) e 329 comma 1 del DLgs. 14/2019) anche la dismissione di beni strumentali obsoleti se distaccati dal patrimonio sociale in assenza di utile o corrispettivo, trattandosi di beni la cui consistenza economica, sebbene minima, esigua o ridottissima...

15 giugno 2026 / Maurizio MEOLI

Il decreto dirigenziale del Ministero della Giustizia del 23 aprile 2026, in materia di composizione negoziata della crisi (CNC), introduce, rispetto alla disciplina precedente, una previsione espressa secondo cui i piani di risanamento devono contenere anche l’indicazione del valore di liquidazione. Tale indicazione è funzionale a consentire alle parti coinvolte nella composizione una valutazione comparata tra la soluzione di continuità aziendale proposta e l’alternativa liquidatoria. L’...

15 giugno 2026 / Marco PEZZETTA