Durante il preavviso, il licenziamento per giusta causa è inefficace
La Cassazione ha stabilito che, per il datore di lavoro, rimane l’obbligo di corrispondere l’indennità sostitutiva di mancato preavviso
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22443 di ieri, 4 novembre 2010, ha stabilito che il licenziamento per giusta causa, intimato durante il periodo di preavviso a seguito di un precedente licenziamento per giustificato ...
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