Lavoratore licenziato a voce: risarcimento pari alle retribuzioni non percepite
Secondo la Corte di Cassazione, il licenziamento orale è inefficace e non interrompe la continuità del rapporto
Il lavoratore che sia stato licenziato oralmente ha diritto ad un risarcimento del danno pari alle retribuzioni perse a causa del licenziamento, intimato dal datore di lavoro senza l’osservanza dell’onere della ...
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