Licenziamenti collettivi illegittimi se la comunicazione preventiva è generica
Per la Cassazione, se la procedura interessa unità specifiche, non basta indicare le motivazioni generali che riguardano l’azienda nel suo complesso
Nel caso in cui un datore di lavoro ricorra alla procedura di mobilità ex L. 223/91 indicando nell’apposita comunicazione preventiva alle rappresentanze sindacali solo le esigenze relative alla situazione generale del ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41