Illegittimo il licenziamento per scarso rendimento prima del superamento del comporto
La Cassazione ha richiamato il proprio consolidato e costante indirizzo in materia in un caso di eccessiva morbilità
È illegittimo il licenziamento intimato per scarso rendimento dovuto essenzialmente all’elevato numero di assenze, ma non tali da esaurire il periodo di comporto.
Lo ha ribadito la Corte di Cassazione con la sentenza
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