Torna il sistema delle causali per i contratti a termine
Le nuove disposizioni sul contratto a tempo determinato saranno applicabili ai contratti di nuova sottoscrizione, ma anche al rinnovo di quelli in corso
Con il decreto legge approvato ieri dal Consiglio dei Ministri, definito in modo immaginifico come “decreto dignità”, la disciplina del contratto a termine e della somministrazione di lavoro contenuta nel DLgs. 81/2015 subisce profonde modifiche, con lo scopo, almeno nelle intenzioni del Governo, di contrastare il precariato, di cui evidentemente queste due tipologie di contratto di lavoro sono considerate l’espressione più rilevante.
Sarebbe troppo lungo ripercorrere in questa sede le alterne vicende dei due istituti nel nostro ordinamento, da sempre caratterizzate da momenti di maggiore apertura, cui sono seguiti, spesso a distanza di breve tempo, interventi finalizzati a restringerne il campo di applicazione. Certo, per un operatore del diritto non è facile stare dietro ...
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