Nuovo contratto di espansione per il progresso delle grandi aziende
Lo strumento è rivolto alle imprese con un organico superiore a 1.000 unità nell’ambito dei processi di reindustrializzazione e riorganizzazione
L’art. 26-quater del DL 34/2019 (c.d. decreto “crescita”), convertito in legge, introduce un nuovo strumento a favore delle imprese con un organico superiore a 1.000 unità lavorative, denominato contratto di espansione.
Questo contratto, stipulabile in via sperimentale per il biennio 2019/2020, riguarda le grandi aziende coinvolte in modifiche strutturali dei processi finalizzati al progresso e allo sviluppo tecnologico, che hanno l’esigenza di modificare le competenze professionali in organico, anche assumendo nuove professionalità.
Attraverso la stipula del contratto di espansione, l’impresa può assumere nuovi lavoratori, riducendo contemporaneamente l’orario di lavoro e fruendo d’integrazioni salariali per il personale già in servizio; può inoltre ...
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