Superminimo individuale liberamente modificabile dalle parti
La riduzione del superminimo collettivo spetta invece alla successiva contrattazione collettiva e la rinuncia può essere fatta solo in sede protetta
In un periodo di crisi economica come quello che le imprese dovranno affrontare quale conseguenza della pandemia da COVID-19, risulta di fondamentale importanza disporre di strumenti in grado di attutirne gli effetti negativi. ...
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