Dall’INPS chiarimenti sull’esonero contributivo ai datori rientranti nei Fondi di solidarietà alternativi
Martedì, 18 maggio 2021
Con il messaggio n. 1956 pubblicato ieri, l’INPS ha fornito chiarimenti con riferimento all’esonero contributivo introdotto dall’art. 3 del DL 104/2020 (DL “Agosto”), in caso di mancato utilizzo dei trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza COVID-19, anche ai datori di lavoro rientranti nella disciplina dei Fondi di solidarietà alternativi ex art. 27 del DLgs. 148/2015.
Considerato che per questi ultimi la concessione dei trattamenti di integrazione salariale previsti dall’art. 19 comma 6 del DL 18/2020, e successive modificazioni, non è subordinata alla presentazione di una preventiva domanda all’INPS né a un’autorizzazione alla fruizione da parte dell’Istituto, è necessario, ai fini della riconoscibilità o meno dell’esonero in argomento, individuare la loro precisa decorrenza temporale rispetto alle norme che si sono succedute in questi mesi.
In particolare, a seguito delle interlocuzioni avute con il Ministero del Lavoro, con il messaggio n. 1956 viene precisato che, considerato il regime di alternatività tra l’esonero ex art. 3 del DL 104/2020 e i trattamenti di integrazione salariale di cui all’art. 1 del medesimo decreto, possono accedere all’agevolazione in esame i datori di lavoro che abbiano fruito del numero di settimane compatibili con i limiti previsti dal DL 18/2020 e dal DL 34/2020 (9+9 settimane) prima del 15 agosto 2020 (data di entrata in vigore del DL 104/2020) per periodi collocati in data antecedente il 15 agosto e, senza soluzione di continuità, a cavallo del 13 luglio 2020.
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