La riqualificazione contrattuale può rendere il lavoratore assicurabile all’INAIL
Se il soggetto non era ricompreso in tutela, occorre verificare la retribuzione applicabile; nel caso del lavoratore tutelato, verrà mutato l’imponibile
Sabato, 28 agosto 2021
L’art. 17 del DLgs. 124/2004 prevede la competenza del Comitato regionale per i rapporti di lavoro per i ricorsi avverso gli atti di accertamento dell’Ispettorato nazionale del lavoro e gli atti di accertamento degli Enti previdenziali e assicurativi che abbiano ad oggetto la sussistenza o la qualificazione dei rapporti di lavoro.
La riqualificazione di un contratto di lavoro ha svariati effetti in ambito assicurativo. In primis, è possibile che la riqualificazione contrattuale riconduca un soggetto non assicurato nell’alveo della tutela INAIL. Si pensi al caso tipico, ovverosia quello nel quale un lavoratore autonomo occasionale ex art. 2222 c.c. viene riportato alla parasubordinazione o al lavoro dipendente.
In tal caso, il soggetto diventerà assicurabile ...
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