L’obbligo di green pass non vale per il lavoratore agile
È considerato elusivo individuare i lavoratori da adibire al lavoro agile sulla base del mancato possesso della certificazione verde COVID-19
Come previsto dal nuovo art. 9-septies del DL 52/2021, introdotto con l’entrata in vigore del DL 127/2021, dal 15 ottobre e fino a fine anno, per tutti i lavoratori del settore pubblico e privato sarà obbligatorio essere in possesso della certificazione verde COVID-19 (c.d. “green pass”) ai fini dell’accesso sul luogo di lavoro. La certificazione verde, lo si ricorda, si ottiene con l’avvenuta vaccinazione anti COVID-19, l’avvenuta guarigione dalla malattia nei sei mesi precedenti o con l’effettuazione di un test antigenico rapido o molecolare, con validità, rispettivamente, di 48 e 72 ore.
L’obbligo interessa i soli lavoratori che prestano la propria attività lavorativa in presenza, posto che, come ribadito anche dal Governo con alcune FAQ, la ...
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