Rafforzate le tutele di maternità e paternità per i dipendenti del Gruppo Enel
Prolungamento del congedo di paternità obbligatorio e miglioramento economico per il congedo parentale
L’Accordo siglato il 24 gennaio tra Enel e le OO.SS. è focalizzato sulle tutele riservate ai genitori e introduce per tutti i dipendenti del Gruppo Enel un trattamento migliorativo rispetto a quello previsto dalla normativa
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