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Sabato, 16 maggio 2026 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Non per tutti i whistleblowers opera l’inversione dell’onere probatorio

Di norma, in riferimento ad esempio ai lavoratori subordinati, è il datore di lavoro che deve provare l’insussistenza di ritorsioni

/ Giada GIANOLA

Lunedì, 10 luglio 2023

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A decorrere dal prossimo 15 luglio avranno effetto le disposizioni di cui al DLgs. 24/2023, contenente la nuova disciplina del whistleblowing.
Con riferimento alle tutele riconosciute ai c.d. whistleblowers da tale normativa, ...

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