I comunicati sindacali possono essere diffusi con modalità informatica
Antisindacale sanzionare l’RSA che ha pubblicato su facebook una e-mail di critica su organizzazione del lavoro e inquadramento contrattuale
Lunedì, 7 agosto 2023
Con il decreto del 6 febbraio 2023 il Tribunale di Torino ha dichiarato antisindacale il comportamento del datore di lavoro, consistito nell’irrogazione della sanzione disciplinare di otto giorni di sospensione dal lavoro e della retribuzione ai danni di un rappresentante sindacale aziendale (RSA) che aveva pubblicato una e-mail di critica, rispetto all’organizzazione del lavoro e all’inquadramento contrattuale dei dipendenti, su facebook, sia sul proprio profilo che su un gruppo accessibile a tutti.
La decisione si segnala per due interessanti questioni.
La prima questione riguarda il diritto di critica che, sebbene garantito dall’art. 21 Cost., incontra i limiti della continenza formale (il lavoratore non può attribuire al datore di lavoro, o ai suoi rappresentanti, ...
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